Компания "ЯФОР" - это инновационная компания, основанная в конце 2016 года на базе торговой компании с более чем 20-летним опытом работы в области пищевого производства на российском рынке. Мы специализируемся на разработке и предложении решений по упаковочному оборудованию в пищевой промышленности, учитывая все потребности клиентов на всех этапах производства.
Наша стратегия основана на инновационных решениях и индивидуальном обслуживании каждого клиента. Мы учитываем все аспекты организации производства, начиная с нуля и заканчивая полной реализацией задач, поставленных перед нами и нашими клиентами.
Наша команда профессионалов и технический персонал готовы проконсультировать вас на всех этапах выбора оборудования и его дополнений. Мы предлагаем максимально доступные услуги по организации производства, учитывая оптимальное соотношение ресурсов, времени и финансовых затрат.
У нас имеется склад запасных частей высочайшего качества, включая оригинальные и альтернативные варианты, что позволяет нам оперативно удовлетворять самые срочные потребности наших клиентов. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и развитию, чтобы предоставлять нашим клиентам только лучшие решения и сервис.
Мы приглашаем в свою команду профессионалов, готовых разделять нашу страсть к инновациям и стремлению к качеству. У нас открыты вакансии администратора и сервисного инженера. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании "ЯФОР".
Москва
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дарья
Работа в компании ЯФОР дала мне возможность найти баланс между работой и личной жизнью. График работы был гибким, что позволяло уделять достаточно времени семье и хобби. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную атмосферу на рабочем месте.
Одним из отрицательных моментов работы в компании ЯФОР было отсутствие прозрачности в системе вознаграждения и бонусов. Иногда было сложно понять, какие критерии определяют размер премии.
Работа в компании ЯФОР была интересной и позволяла развиваться профессионально. Были некоторые моменты, когда не хватало ясности в задачах или коммуникации между отделами, что иногда замедляло работу.